2,967.00 375.00

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡੀਲ
5/5

ਨਿਗਰਾਨੀ ਮੁੱicsਲੀਆਂ

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੇਧ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਨੇਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਉਮੀਦਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਵਜੋਂ ਸਾਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉੱਤਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. The ਨਿਗਰਾਨੀ ਮੁੱicsਲੀਆਂ ਕੋਰਸਵੇਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ, ਇਹ ਜਾਣੋ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੋਚਿੰਗ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਫਲਤਾ ਪਾ ਸਕੋਗੇ ਅਤੇ ਟੀਮ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗੀ.

ਕੋਰਸ ਬਾਰੇ

ਇਹ ਕੋਰਸ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇਸ ਬੰਡਲ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੋਰਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
  • ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਟੀਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ
  • ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ, ਸ਼ੌਕ, ਨਿੱਜੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ
  • ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ ਜਿਹੜੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ
  • ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
  • ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ, ਪਿਛੋਕੜ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਬਣੋ
  • ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ / ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

ਵਧੇਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ

ਬਿਹਤਰ ਯੂ ਕਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੱਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

  • ਇਹ ਕੋਰਸ ਪੀ ਐਮ ਆਈ ਪੀ ਡੀ ਯੂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ 1 ਘੰਟੇ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ.
  • ਇਹ ਬੰਡਲ ਜਾਂ ਟੂਲਕਿੱਟ SHRM ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਕਰਣ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ
  • ਇਹ ਬੰਡਲ ਜਾਂ ਟੂਲਕਿੱਟ HRCI ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਕਰਣ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ.

ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ ਸਮਗਰੀ

ਇਹ ਕੋਰਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਿਉਂ ਰੈਡੀ-ਟੂ-ਗੋ

ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ 70% ਵਿਕਾਸ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਯੂ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਛੋਟੀਆਂ ਵਿਡਿਓ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਹੁਣੇ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨੇਤਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.