2,596.00 375.00

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡੀਲ
5/5

ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਜਾਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਿਚ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ, ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਸਾਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਅਸੀਂ ਗਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਲੱਗਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਜਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰ ਬਣਦੇ ਹਾਂ, ਓਨੀ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਇਕ ਕੀਮਤੀ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਵੇਖੀਏ ਜਾਣਗੇ. ਇਸ ਲਈ, ਕਾਰਜ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਸਾਡੇ ਲਾਭ ਲਈ ਹੈ. The ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਕੋਰਸਵੇਅਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ. ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਲਈ, ਇਹ ਕੋਰਸਵੇਅਰ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਹੀ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਕੋਰਸ ਬਾਰੇ

ਇਹ ਕੋਰਸ-ਬੰਡਲ ਨੌਕਰੀ, ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਵਿਚ ਜੋ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਉਸ ਵਿਚ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇਸ ਬੰਡਲ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੋਰਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖੀਏ
  • ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਿਵੇਂ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ.
  • ਆਪਣੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣੀਏ.
  • ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਹੈ.
  • ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਵਧੇਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ

ਬਿਹਤਰ ਯੂ ਕਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੱਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

  • ਇਹ ਕੋਰਸ ਪੀ ਐਮ ਆਈ ਪੀ ਡੀ ਯੂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ 1 ਘੰਟੇ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ.
  • ਇਹ ਬੰਡਲ ਜਾਂ ਟੂਲਕਿੱਟ SHRM ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਕਰਣ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ
  • ਇਹ ਬੰਡਲ ਜਾਂ ਟੂਲਕਿੱਟ HRCI ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਕਰਣ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ.

ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ ਸਮਗਰੀ

ਇਹ ਕੋਰਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਿਉਂ ਰੈਡੀ-ਟੂ-ਗੋ

ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ 70% ਵਿਕਾਸ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਯੂ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਛੋਟੀਆਂ ਵਿਡਿਓ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਹੁਣੇ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨੇਤਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.