2,967.00 375.00

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡੀਲ
5/5

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ

ਮੈਨੇਜਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਖੋਜ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਘੱਟ ਰੁਝੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਭ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤਲ ਦੀ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ. The ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੋਰਸਵੇਅਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਧਨ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਸੰਗਠਨ ਰਣਨੀਤੀ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਉੱਤਮ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੱਕ, ਇਹ ਕੋਰਸਵੇਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ.

ਕੋਰਸ ਬਾਰੇ

ਇਹ ਕੋਰਸ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ੍ਰੇਸ਼ਠ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇਸ ਬੰਡਲ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੋਰਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜੋ
  • ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
  • ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੂਮਿਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ
  • ਟੀਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ
  • ਟੀਮ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਸੰਬੰਧੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ
  • ਸਮਝੋ ਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ / ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
  • ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਟੀਮ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ

ਵਧੇਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ

ਬਿਹਤਰ ਯੂ ਕਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੱਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

  • ਇਹ ਕੋਰਸ ਪੀ ਐਮ ਆਈ ਪੀ ਡੀ ਯੂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ 1 ਘੰਟੇ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ.
  • ਇਹ ਬੰਡਲ ਜਾਂ ਟੂਲਕਿੱਟ SHRM ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਕਰਣ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ
  • ਇਹ ਬੰਡਲ ਜਾਂ ਟੂਲਕਿੱਟ HRCI ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਕਰਣ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ.

ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ ਸਮਗਰੀ

ਇਹ ਕੋਰਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਿਉਂ ਰੈਡੀ-ਟੂ-ਗੋ

ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ 70% ਵਿਕਾਸ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਯੂ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਛੋਟੀਆਂ ਵਿਡਿਓ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਹੁਣੇ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨੇਤਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.