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अनन्य सौदा
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नया काम शुरू करना

जब हम एक नया काम शुरू करते हैं, तो इसे जाने में कुछ समय लग सकता है। सीखने और समझने के लिए इतना कुछ है कि हमारी टीम के पूर्ण रूप से उत्पादक सदस्य बनने में कुछ समय लग सकता है। और जब हमारा प्रबंधक जानता है कि हमें रैंप पर आने में कुछ समय लगेगा, तो निश्चित रूप से यह हमें व्यक्तिगत रूप से लाभान्वित करता है यदि हम गति के लिए उठने में लगने वाले समय को कम कर सकते हैं। जितनी तेजी से हम टीम के सदस्य बनते हैं, उतनी ही तेजी से हम उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों और संगठन की मूल्यवान संपत्ति के रूप में दिखाई देंगे। इसलिए, इस प्रक्रिया में मदद करना हमारे लाभ के लिए है। नया काम शुरू करना कंपनी के भीतर एक नया काम या भूमिका शुरू करने में किसी की मदद करेगा। यह समझने से कि क्या अपेक्षित है, अपनी टीम के सदस्यों को जानने के लिए, यह कोर्सवेयर वही है जो नए कर्मचारियों को शुरू से ही सही होना चाहिए।

कोर्स के बारे में

यह कोर्स-बंडल व्यक्तियों के लिए एक नौकरी, भूमिका या कंपनी के लिए नया है, और उन्हें उत्पादक कर्मचारी और एकीकृत टीम सदस्य बनने में लगने वाले समय में तेजी लाने के लिए कार्रवाई करने में मदद करता है।

इस बंडल में निम्नलिखित लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी सहायता के लिए कई पाठ्यक्रम शामिल हैं:

  • उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी होने के लिए अगले छह महीनों में आपको क्या करना चाहिए
  • कैसे कंपनी और उसके ग्राहकों के बारे में अधिक जानने के लिए
  • जो आपको अपनी नौकरी में सफल होने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान कर सकते हैं।
  • आप टीम पर और कंपनी के भीतर कैसे सकारात्मक प्रभाव डालते हैं।
  • अपने सहकर्मियों की भूमिका, कौशल और विशेषज्ञता को कैसे जानें।
  • अगले छह महीनों के लिए अपनी कार्य प्राथमिकताओं पर स्पष्ट कैसे रहें।
  • अपने वर्तमान प्रदर्शन के स्तर की समीक्षा कैसे करें और निर्धारित करें कि आपको आगे क्या करना चाहिए।

प्रमाणीकरण के लिए क्रेडिट प्राप्त करें

  • यह पाठ्यक्रम पीएमआई पीडीयू क्रेडिट के 1 घंटे के लिए अनुमोदित है।
  • इस बंडल या टूलकिट को SHRM पुनरावर्तन क्रेडिट के लिए अनुमोदित किया गया है
  • इस बंडल या टूलकिट को एचआरसीआई रिकर्टिफिकेशन क्रेडिट के लिए अनुमोदित किया गया है।

पुरस्कार जीतने वाली सामग्री

ये पाठ्यक्रम व्यक्तिगत और टीम के प्रदर्शन को प्रबंधित करने, कर्मचारियों को संलग्न करने और बनाए रखने के साथ-साथ संगठन की सफलता में योगदान करने के लिए आवश्यक कौशल का निर्माण करने में मदद करते हैं।

क्यों तैयार हो जाओ

अनुसंधान से पता चलता है कि विकास का 70% काम पर होता है, और बेहतर यू सीखने वाले को कदम से कदम निर्देश और अभ्यास के माध्यम से काम पर सीखने में मदद करता है। चरणबद्ध निर्देशों के बाद लघु वीडियो का संयोजन, शिक्षार्थियों को उनके द्वारा पूर्ण किए गए सीखने का अभ्यास करने में मदद करता है, जिसका अर्थ है कि संगठन के नेताओं को विश्वास है कि वास्तव में नौकरी पर आवेदन से सीखने से संक्रमण होता है, और संगठन क्षमताओं में वृद्धि होती है।