2,967.00 375.00

अनन्य सौदा
5/5

अपने कैरियर का निर्माण

एक कैरियर का निर्माण व्यक्तिगत और आर्थिक रूप से बहुत फायदेमंद हो सकता है। और जब हमारे प्रबंधक हमें नए अवसरों की तलाश करने और भविष्य के लिए आवश्यक कौशल का निर्माण करने में मदद कर सकते हैं, तो वास्तव में यह हमारे ऊपर है कि हम अपना करियर संभाले और मार्गदर्शन करें। अपने कैरियर का निर्माण courseware आपको बस ऐसा करने में मदद करेगा। आप सीखेंगे कि संभावित कैरियर के अवसरों की पहचान कैसे करें, कौशल अंतराल की पहचान करें, एक व्यक्तिगत कैरियर योजना बनाएं और एक व्यक्तिगत नेटवर्क का निर्माण करें। यह कोर्सवेयर आपको अपने करियर पर नियंत्रण रखने और इसे एक रोमांचक और सार्थक दिशा में ले जाने के लिए आवश्यक सभी उपकरण देगा।

कोर्स के बारे में

यह कोर्स व्यक्तियों के लिए बनाया गया है और संभावित कैरियर के अवसरों का पता लगाने के लिए बनाया गया है।

इस बंडल में निम्नलिखित लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी सहायता के लिए कई पाठ्यक्रम शामिल हैं:

  • कैरियर के संभावित अवसरों की पहचान करें
  • कंपनी के भीतर नौकरियों और अवसरों का पता लगाएं
  • अपने वर्तमान कौशल और क्षमताओं को पहचानें और निर्धारित करें कि क्या अंतराल मौजूद हैं
  • कौशल विकास योजना बनाएं
  • अपने निजी नेटवर्क को मजबूत करें
  • अपने आप को दूसरों के लिए ब्रांड
  • कैरियर के अवसरों के लिए बहुत कम स्थिति के साथ सामंजस्य स्थापित करें

प्रमाणीकरण के लिए क्रेडिट प्राप्त करें

  • यह पाठ्यक्रम पीएमआई पीडीयू क्रेडिट के 1 घंटे के लिए अनुमोदित है।
  • इस बंडल या टूलकिट को SHRM पुनरावर्तन क्रेडिट के लिए अनुमोदित किया गया है
  • इस बंडल या टूलकिट को एचआरसीआई रिकर्टिफिकेशन क्रेडिट के लिए अनुमोदित किया गया है।

पुरस्कार जीतने वाली सामग्री

ये पाठ्यक्रम व्यक्तिगत और टीम के प्रदर्शन को प्रबंधित करने, कर्मचारियों को संलग्न करने और बनाए रखने के साथ-साथ संगठन की सफलता में योगदान करने के लिए आवश्यक कौशल का निर्माण करने में मदद करते हैं।

क्यों तैयार हो जाओ

अनुसंधान से पता चलता है कि विकास का 70% काम पर होता है, और बेहतर यू सीखने वाले को कदम से कदम निर्देश और अभ्यास के माध्यम से काम पर सीखने में मदद करता है। चरणबद्ध निर्देशों के बाद लघु वीडियो का संयोजन, शिक्षार्थियों को उनके द्वारा पूर्ण किए गए सीखने का अभ्यास करने में मदद करता है, जिसका अर्थ है कि संगठन के नेताओं को विश्वास है कि वास्तव में नौकरी पर आवेदन से सीखने से संक्रमण होता है, और संगठन क्षमताओं में वृद्धि होती है।